La
concejala de Empleo del Ayuntamiento de Fuengirola, Carmen Díaz, hizo el martes
10 de julio balance del trabajo realizado desde la Concejalía de Fomento de
Empleo del Ayuntamiento durante el primer semestre de 2012. La edil destacó el
esfuerzo municipal que se ha hecho para generar empleo a través de la
Concejalía.
En
este área se ha realizado un trabajo importante con un centenar de inserciones
laborales realizadas de enero a junio de este año. Un balance que la edil de
Empleo calificó de “satisfactorio, teniendo en cuenta la situación económica
actual y que las competencias en materia de empleo son de la Junta de
Andalucía”.
Carmen
Díaz recordó que los ayuntamientos no tienen competencias en materia de empleo.
A pesar de ello, el consistorio fuengiroleño cuenta desde hace más de una
década con un organismo dedicado exclusivamente a la formación y una concejalía
específica al empleo. Entre los servicios que ofrece el Ayuntamiento está la
Bolsa de Empleo, un departamento que pone en contacto a las empresas que
ofrecen trabajo con las personas que lo buscan.
En
estos primeros seis meses de 2012 la Bolsa Municipal de Empleo ha gestionado la
contratación de 102 personas. En concreto, de la cifra total de personas
insertadas el 56% fueron mujeres, mientras que el resto han sido hombres. En
cuanto a las profesiones en las que más contrataciones se han realizado han
sido las relativas al sector servicios, como camarera de pisos, ayudantes de
cocina o dependientes, entre otros.
Además,
durante los primeros seis meses del año se ha atendido a 7.800 personas y se
han inscrito en la Bolsa de Empleo 300 vecinos de la ciudad, que solicitan
empleo o que están trabajando y desean mejorar su situación laboral.
Cabe
resaltar que desde la Concejalía de Empleo también se mantienen reuniones con
empresas de distintos sectores laborales (construcción, limpieza,
hostelería...) para favorecer las contrataciones de personas empadronadas en el
municipio a la hora que demanden empleo. Así, en este periodo se han llegado a
firmar una decena de acuerdos de este tipo.
Díaz
recordó también que cada jueves de 13:30 a 15:30 horas se sigue realizando el
curso “Técnicas para mejorar tu entrevista de trabajo” en la concejalía de
Empleo. Todos los usuarios inscritos en la Bolsa de Empleo pueden solicitar
gratuitamente realizar el curso.
El
objetivo de este curso es ofrecer habilidades, capacitar y enseñar a usuarios
de la bolsa de empleo en todas aquellas posibles conductas erróneas que puedan
realizar en una entrevista de trabajo. Hasta la fecha se han realizado 45 cursos
por los que han pasado unos 900 fuengiroleños.
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